9月8日，“浙江千名鄉村CEO培養計劃”啓動儀式暨2023級開學典禮正式舉行，20餘家權威媒體網站進行瞭(le)報(bào)道、轉載，引起社會各界廣泛關注。

随著(zhe)開學典禮的舉行，首批100名學員迎來爲期9個月的“充電之旅”，也意味著(zhe)浙江正式啓動“千名鄉村CEO培養計劃”。接下來，在結束四天的集中授課後，他們還将通過基地實訓、駐村實訓、遠程教學、互訪學習等方式，多維度、多層(céng)次就如何經營鄉村接受更爲系統化的培養。

本次活動，由騰訊公司與浙江省農學會、浙江省鄉村建設促進會聯合承辦，由浙江經貿職業技術學院和浙江千村運營有限公司具體執行。首期招收100名學員的計劃一經推出，頓時引發社會關注，共吸引全省近千人報名。

據瞭(le)解，過去兩年來
，騰訊與中國農業大學持續開展瞭(le)“中國農大-騰訊爲村鄉村CEO培養計劃”，探索欠發達地區鄉村經營人才匮乏問題的實踐路徑，並(bìng)沉澱出系統的鄉村CEO培養知識體系，此次移師浙江，與有關方面展開深層次合作，旨在結合東部發達地區鄉村振興特點
，以及浙江高質量發展建設共同富裕示範區需求，系統化培養鄉村急需的複合型、經營型人才，針對性補強鄉村資源管理運營、農業農村數字化等職業經理人的缺口，全面助推“千萬工程”再出發，爲加快農業農村現代化提供強有力的人才支撐與智力保障。

經過層(céng)層(céng)篩選、優中選優脫穎而出的首批學員中，女性占到瞭(le)四成，本科以上學曆占到瞭(le)六成
，其職業背景各有所異，有的本就從事鄉村運營，有的是村幹部
，有的是駐村創客，還有退伍軍人等
。

有關負責人表示，将從課程設計、培育模式、考核辦法等多方面創新入手，區别於(yú)傳統模式開展全面疊代升級，真正将這些人培育成鄉村經營的行家裏手，不光要讓學員掌握相對系統的理論和技術，更注重實際操作，同時還配備瞭(le)專家導師，在幫帶中掌握方法、理出思路、形成理論。

爲提升培養效用，此番專門開設瞭(le)包括村莊發展規劃、農業産業布局、農業品牌建設、農村數字化管理、财務運作、産品營銷策劃等在内的多類型特色課程，同時還将採(cǎi)取“十大教頭帶徒弟”的方式，分配到20個村裏，舉行“拜師儀式”“出師儀式”，以強化實戰實訓。

學員在完成規定課程與結業鑒定後，将頒(bān)發浙江省高素質農民結業證書，並(bìng)在鄉村經營管理、惠農政策支持、人才認定培育、論文推薦發表、科技推廣項目等方面予以跟蹤服務和優先賦能。屆時，待首屆學員“畢業”後，浙江将推動形成學習成果評估體系與“鄉村CEO”标準化體系。